Resetear – Red humana de inteligencia colectiva

Somos personas comprometidas en ser
parte de la solución de problemas grandes
y complejos.

Buscamos aportar miradas plurales, serias,
validadas y promover acciones que
puedan articularse con propuestas
existentes.

Queremos ayudar a expandir las
capacidades de las personas para vivir las
vidas que desean vivir en sus
comunidades locales, en conexión con lo
global y en comunión con el entorno.

Queremos generar resultados concretos a
partir de acciones propias y del apoyo a
formas innovadoras de organización y
colaboración en red desde la sociedad
civil.

Resetear busca generar aportes a través de 4 ejes de actuación

  1. Elaboración y difusión de propuestas y acciones concretas.
  2. Divulgación y potenciación de iniciativas valiosas existentes.
  3. Potenciación de participación de la sociedad civil en redes habilitadas
    por nuevas tecnologías y modelos organizacionales horizontales,
    enfocadas en nuevas solidaridades.
  4. Incidencia en la agenda pública.

Cualquier tema que cumpla con estos criterios puede ser abordado por la red

CRITERIOS PARA IMPULSAR UN TEMA (en equipo trabajo existente o nuevo)

• Enmarcado en el propósito y los eje de actuación de Resetear.
• Enfoque plural – integra al menos dos miradas sobre el mismo tema.
• Criterio de impacto significativo: ¿la acción del grupo puede tener impacto?
• Sin objeción justificada de participantes activos – en caso de objeción, se
implementa mecanismo resolución de conflicto.

CRITERIO DE ABORDAJE DEL TEMA

• Al menos 5 miembros de la red con interés y voluntad explícita de participar.
• Participación activa de al menos 2 miembros de la red con experiencia previa en
participar de otros equipos de trabajo de Resetear, y conocimiento sobre las
dinámicas internas.
• Garantizar aporte y validación de expertos.
• Pluralidad y colaboración: buscar trascender grietas, fomentando diálogo y
creación conjunta.
• Chequear supuestos empatizando con diferentes miradas.
• Incorporar aprendizajes internacionales, locales, expertos. (no reinventar la rueda).
• Considerar aplicabilidad local a las diferentes realidades.

Desde dónde buscamos aportar Creencias

El modelo organizacional de Resetear busca potenciar impacto de la inteligencia colectiva

Modelo Organizacional